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    明势而行 实干为要 武汉晴川学院召开2026年秋季学期工作部署会

    编辑:姚瑶 发布时间:2026-09-02 点击:

    本网讯(来源:党委宣传部)9月1日下午,武汉晴川学院召开2026年秋季学期工作部署会。董事长、校长汪彬教授出席会议并讲话,常务副校长彭宇文教授部署新学期重点工作。党委书记翟细春、常务副校长彭宇文教授及全体校领导,各二级学院院长、教学副院长、党总支(副)书记及各职能部门(直属单位)负责人参加。会议由党委书记翟细春主持。

    董事长、校长汪彬教授向暑假期间坚守岗位的同志们致以衷心感谢。他指出,从“十五五”规划到“双优”建设,国家为应用型高校开辟了前所未有的政策快车道,这是一场“不进则退、慢进亦退”的竞赛。武汉晴川学院刚刚迎来建校二十周年,又高水平通过教育部本科教学工作合格评估,已拿到“入场券”,但能否跑出加速度和好成绩,关键在实干与担当。

    围绕新学期工作,汪彬校长重点强调了四个方面。

    第一,要跳出晴川看晴川,在新赛道上找准新坐标。上半年学校成功举办了建校二十周年高质量发展大会和民办高等教育创新发展高端论坛,发布了“卓越晴川十大行动计划”,发展势头良好,社会影响持续提升。但越是形势向好,越要保持清醒头脑,正视人口结构变化、人工智能变革、产业转型升级带来的挑战。学校要始终紧扣“应用型、差异化、高质量”三个关键词,把“实实在在办好应用型大学、实实在在培养应用型人才”的理念转化为具体行动,在“双优”建设中抢占先机。

    第二,要聚焦“卓越晴川十大行动计划”,把蓝图变成施工图。各学院、各部门要逐条对照,拿出时间表、路线图和责任人,确保计划落地见效。学科专业要对准产业需求,紧密对接湖北省“51020”现代产业集群,对与产业脱节、就业乏力的专业果断调整;产教融合要从签协议走向真落地,推动企业工程师进课堂、学生进产线、课程随产业同步更新;教师队伍要在实战中成长,持续推进“青蓝工程”“雏凤计划”等专项行动,鼓励教师走出校园、走进企业、深入一线,在解决真问题中提升实践能力。

    第三,要振作精神、真抓实干,中层干部要当好“关键少数”。全体中层干部要跳出舒适区、主动求变,增强危机感和使命感;要沉到一线去,真抓实干,走进课堂、实验室和学生中间;要提升执行力和创造力,主动优化工作方法,确保各项部署高效推进;要拧成一股绳,协同作战,打破学院之间、学院与职能部门之间的壁垒,在学科交叉、资源共享、协同育人上打开新局面。

    第四,要坚持规范办学,推动内涵发展。制度要规范,管理要规范,执行更要规范。要进一步严明纪律,强化考勤管理,引导教职工守纪律、讲规矩、重师德;要持续培育优良朴实的校风,营造风清气正、干事创业的校园生态;要坚持实干为要,以扎实行动推动各项工作落到实处,为学校高质量发展筑牢根基。

    党委书记翟细春在主持会议时强调,结合“晴川何向、个人何为”这一命题,一是要守住底线、确保安全稳定,始终把政治安全、校园安全和人身安全放在首位,全面排查风险隐患,健全应急管理机制;二是要明确重点、紧密结合单位实际,围绕学校秋季学期重点工作部署,立足师生需求,找准切入点和着力点;三是要同向同行、画好晴川同心圆,牢固树立全校“一盘棋”思想,增强大局意识和协作精神,形成推动学校高质量发展的强大合力;四是要主动作为、不等不靠不推诿,增强责任意识和担当精神,主动谋划工作、主动破解难题,确保新学期各项工作平稳有序推进。

    常务副校长彭宇文教授全面总结了2026年上半年重点工作完成情况,并对秋季学期重点工作进行系统部署。他指出,新学期要围绕十个方面重点发力,即安全稳定、条件保障、迎新入学教育、专业建设、实践教学、学生发展、队伍建设、科研、办学资源建设,以及“十五五”规划和“卓越晴川十大行动计划”的落地实施。他要求全体干部以时不我待的紧迫感、积极进取的主动性、统筹兼顾的系统观、解放思想的发展观和善始善终的执行力,全力以赴推动学校高质量发展。

    会议号召,全校上下要以“十五五”教育发展规划为指引,以“双优”建设为契机,以“卓越晴川十大行动计划”为抓手,凝心聚力、真抓实干,共同把武汉晴川学院办成一所让社会认可、让师生自豪的高水平应用型大学。

    会后,校领导率相关部门负责人深入实验室、教室、新生宿舍、食堂等重点场所,实地走访检查开学准备工作,详细了解师生返校、教学安排、设施运行及安全保障等情况,现场协调解决存在的问题,确保新学期各项工作平稳有序启动、开好局起好步。